En BM Lawyers somos especialistas en Derecho Laboral, ofreciendo un asesoramiento integral tanto a trabajadorescomo a empresas.
Nuestro despacho cuenta con una sólida trayectoria en la defensa de los derechos laborales, con especial atención a los despidos, reclamaciones de cantidad, acoso laboral y vulneraciones de derechos fundamentales en el entorno de trabajo.
El Derecho Laboral es una de las áreas más sensibles del ordenamiento jurídico, porque afecta directamente a la estabilidad económica y personal de las personas. Por ello, nuestro equipo combina técnica jurídica, experiencia procesal y trato humano para ofrecer soluciones rápidas, justas y eficaces.
En BM Lawyers protegemos los derechos de los trabajadores frente a decisiones empresariales injustas, asesorándolos y representándolos en todas las fases del conflicto laboral, desde la negociación hasta el proceso judicial.
En BM Lawyers defendemos los derechos de los trabajadores frente a despidos, impagos y actuaciones empresariales que vulneren la ley o la dignidad personal.
Actuamos con rapidez, discreción y contundencia para restablecer tus derechos y obtener la máxima indemnización posible.
Principales actuaciones:
Impugnación de despidos disciplinarios, objetivos o nulos.
Reclamaciones de cantidad: salarios, horas extra, bonus o finiquitos impagados.
Acoso laboral (mobbing) y discriminación en el trabajo.
Despidos durante baja médica o embarazo.
Vulneración de derechos fundamentales (igualdad, intimidad, conciliación familiar).
Extinción del contrato por incumplimiento del empresario.
Reclamaciones ante la Seguridad Social (incapacidades, pensiones, prestaciones).
Conciliaciones ante el SMAC y procedimientos judiciales ante los Juzgados de lo Social.
Ejecución de sentencias y cobro de indemnizaciones.
En BM Lawyers ofrecemos a empresas, pymes y autónomos un servicio jurídico laboral preventivo y estratégico, orientado a evitar conflictos, cumplir con la normativa y defender sus intereses ante inspecciones o reclamaciones de trabajadores.
Principales servicios:
Redacción y revisión de contratos laborales y de alta dirección.
Gestión de despidos individuales y colectivos (ERE/ERTE).
Asesoramiento en sanciones disciplinarias y reorganización interna.
Prevención de riesgos laborales y cumplimiento normativo (compliance laboral).
Negociación colectiva y relaciones con representantes sindicales.
Asesoramiento en inspecciones de trabajo y procedimientos sancionadores.
Reestructuración de plantillas y externalización de servicios.
Defensa en procedimientos judiciales ante los Juzgados de lo Social.
Mediación y conciliación laboral.
Formación jurídica preventiva para departamentos de RRHH.